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推荐一篇文章-《怎样花两年时间去面试一个人》

2011年11月5日 sigma 发表评论 阅读评论

今天看到一篇文章,《怎样花两年时间去面试一个人》,虽然有点长,感觉不错,这东西无论对招聘者还是找工作的人都有帮助,在此分享下。

http://mindhacks.cn/2011/11/04/how-to-interview-a-person-for-two-years/

其中对github的推崇我很赞同,在此引用下,其他:

 

“GitHub计划”同样有一些明显的、甚至不可替代的优点:

  • 清晰、明确,完全可度量。
  • 防伪:同样不担心“泄题”。你伪造不了GitHub历史,伪造不了check-in历史,review comments,文档,交流记录…
  • 它不但是招聘,也是不花精力的培养。善哉善哉。
  • 评估的责任很大程度上交给了应聘者自己。

从你的GitHub旅程开始,你就已经一脚踏进了真正的企业,而企业的面试也已经开始。

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本文链接: http://mblog.sigma.me/2011/11/05/a-good-article-about-jobs.html
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